Rekrutteringsansvarlig Loddefjord Fotball funksjonsbeskrivelse

For å bli en kvalitetsklubb må klubben ha en funksjon som rekrutteringsansvarlig. Med denne funksjonen sikrer klubben at frivillige, de aktive og foreldrene har en felles forståelse for klubborganiseringen.

Den ansvarlige for rekrutteringen kan være en ansatt/deltidsansatt, eller det kan være en dedikert frivillig. Den rekrutteringsansvarlige skal kjenne til klubbens visjon, verdier, mål og handlingsplaner. Personen må gjennom sin væremåte opptre som en god ambassadør for klubben.

1. En rekrutteringsansvarlig i Loddefjord Fotball må ha minimum trenerkompetanse fullført C-trenerkurset (4 del kurs). Bør i tillegg ha flere års erfaring med å trene aldersbestemte lag. Klubben har som mål å ha personer som har fullført trener veileder kurset.
2. Loddefjord IL ønsker oppstart av nye årganger en av de første ukene i september. Det skal planlegges en oppstart dag i løpet av en helg, der spillere og foreldre inviteres til oppstart av nye årskull. Loddefjord IL ønsker å ha egne gutt og jenteklasser
3. Rekrutteringsansvarlig anbefales å gjennomføre de første 5 treningene i lag med de nye trenerne på årskullet. I tillegg er rekrutteringsansvarlig de nye trenerne sin kontaktperson. Rekrutteringsansvarlig hjelper også til slik at nye trenere får meldt seg på trenerkurs, treningsøkta kurs, samt barnefotball kveld.
4. Rekrutteringsansvarlige har ansvar for å utarbeide og jevnlig oppdatere øvelsesbank som trenerne i barnefotballen kan bruke til å planlegge og gjennomføre sine treninger.
5. Rekrutteringsansvarlig bør også ha ansvaret for innholdet i disse tiltakene for på den måten bidra til at alle får mest mulig lik inngang til klubben.
6. Rekrutteringsansvarlig kommer med anbefalinger til trenerne på gruppen hvordan lagene deles inn, dette gjelder kun ved store årskull. Klubben anbefaler at gruppen trener som en gruppe (en jente gruppe og en guttegruppe), men at gruppen deles opp i kamp lag basert på klasse eller bosted. Inndelingen baserer seg på retningslinjene fra klubbens sportsplan.
7. Rekrutteringsansvarlig har ansvar for å kartlegge og rekruttere trenere og støtteapparat til de nye årskullene. Bør ha minst 5 personer som bidrar på nye årskull. Anbefales 2 trenere, oppmenn, foreldrekontakt, dugnadsansvarlig og cupansvarlig.
8. Rekrutteringsansvarlig har ansvar for å gjennomføre foreldremøter for de nye årskullene. Det holdes et foreldremøte på oppstarts dag her er det naturlig at klubbens verdier, mål og retningslinjer blir presentert, samt kontingenter og annen nyttig informasjon. I tillegg anbefales det å ha et nytt foreldremøte etter ca 6 måneder.
9. Rekrutteringsansvarlig i samarbeid med sportslig utvalg har et ansvar for å evaluere og videreutvikle klubbens rekrutteringsplan.

Rekrutteringsansvarlig sesong 2022: Petter Bakke (tlf 981 04 007) og Gisle Andersen (tlf 909 94 996).